Ditulis oleh Redaksi PA Mesuji on . Dilihat: 165

Pedoman Pengaduan

Pengaduan Dugaan Pelanggaran yang Dilakukan Oleh Pegawai dan Hakim

A. Sumber Pengaduan

  1. Dari masyarakat;
    • Para pencari keadilan;
    • Pengacara;
    • Lembaga Bantuan Hukum;
    • Lembaga Swadaya Masyarakat;
    • Dewan Perwakilan Rakyat;
    • Sekretariat Kepresidenan dan Wakil Presiden;
    • Kantor Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara;
    • Komisi Pemberantasan Korupsi;
    • Komisi Hukum Nasional;
    • Komisi Ombudsman Nasional;
    • Komisi Yudisial;
    • Dan lain-lain.
  2. Pengaduan dari internal lembaga pengadilan. Pengaduan ini ditujukan terhadap aparat lembaga peradilan, yang diajukan oleh warga lembaga peradilan sendiri (termasuk keluarganya);
  3. Laporan Kedinasan

Laporan kedinasan ini merupakan laporan resmi dari pimpinan lembaga peradilan mengenai aparat pengadilan yang dipimpinnya.

Informasi dari:

-    Instansi lain;

-    Media Massa;

-    Isu yang berkembang.

B. Pengaduan ditujukan kepada lembaga peradilan

C. Proses Penanganan Pengaduan

  1. Pencatatan;
  2. Penelaahan;
  3. Penyaluran;
  4. Pembentukan Tim Pemeriksa;
  5. Survey Pendahuluan;
  6. Menyusun Rencana Pemeriksaan;
  7. Pelaksanaan Pemeriksaan.

============================================================================================

 Materi Pengaduan

Materi Pengaduan meliputi hal-hal sebagai berikut:

  1. Pelanggaran terhadap kode etik dan atau pedoman perilaku hakim.
  2. Penyalahgunaan wewenang atau jabatan.
  3. Pelanggaran sumpah jabatan.
  4. Pelanggaran terhadap peraturan PNS atau peraturan disiplin militer.
  5. Perbuatan tercela yaitu berupa perbuatan amoral, asusila atau perbuatan-perbuatan yang tidak selayaknya dilakukan oleh seorang aparat lembaga peradilan, maupun selaku anggota masyarakat.
  6. Pelanggaran hukum acara, baik yang dilakukan dengan sengaja maupun karena kelalaian dan ketidakpahaman.
  7. Mal administrasi, yaitu terjadinya kesalahan, kekeliruan atau kelalaian yang bersifat administratif.
  8. Pelayanan publik yang tidak memuaskan yang dapat merugikan pihak-pihak yang berkepentingan serta masyarakat umum.

============================================================================================

 Tahap Pemeriksaan Atas Pengaduan

Pelaksanaan pemeriksaan dilaksanakan dengan urutan sebagai berikut:

  1. Memeriksa pengaduan, meliputi:
    • Identitas pengadu;
    • Relevansi kepentingan pengadu;
    • Penjelasan lengkap tentang hal yang diadukannya;
    • Bukti-bukti yang dimiliki pengadu.
  2. Memeriksa pihak-pihak yang terkait. Pihak lain yang dapat diajukan oleh pengadu untuk menguatkan dalil-dalilnya, maupun atas inisiatif tim memeriksa untuk kepentingan melakukan klarifikasi maupun konfirmasi mengenai aduan tersebut.
  3. Memeriksa pihak yang diadukan, meliputi:
    • Identitas;
    • Riwayat hidup dan riwayat pekerjaan singkat;
    • Klarifikasi atas hal yang dilaporkan.
  4. Memeriksa pihak lain yang diajukan oleh pihak yang diadukan, yaitu pihak yang dapat menguatkan dalil-dalilnya.
  5. Memeriksa surat-surat dan dokumen dengan teliti dan seksama, dibuat fotokopinya dan dilegalisir.
  6. Mengkonfrontir antara pengadu dengan pihak yang diadukan, atau pihak lainnya (apabila diperlukan).
  7. Melakukan pemeriksaan lapangan (bila diperlukan).

Hubungi Kami

PENGADILAN AGAMA MESUJI

Jalan Muhammad Ali, Wiralaga Mulya, Kecamatan Mesuji

Kabupaten Mesuji -  Provinsi Lampung 34697

Telepon     :  +62 726 7759747

Email         :  Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda memerlukan Javascript yang aktif untuk melihatnya.

Website     : www.pa-mesuji.go.id

WhatsApp : 082289335251